PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

La planeación de recursos humanos es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta además de hacia afuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible, donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización. Otros propósitos más específicos de la planeación de RH incluyen anticipar periodos de escasez y de sobreoferta de mano de obra, lo que propiciará mayores oportunidades de seleccionar a los mejores candidatos existentes en el mercado.

CASO EMPRESARIAL

LO IMPORTANTE ES SIEMPRE BRINDAR UN ENTORNO REAL A TODOS PARA QUE TENGAN LA LIBERTAD DE TOMAR DECISIONES Y SOLUCIONAR PROBLEMAS PARA QUE ESTEN EN LA CAPACIDAD DE HACER LAS COSAS SIN RECIBIR INSTRUCCIONES.

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